공정채용은 채용과정에서 편견이 개입돼 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 제외하고 지원자의 직무능력만을 평가해 인재를 채용하는 것을 말한다. 이는 기업 측면에서 체계적 채용제도를 구축하는 기반으로 작용해 직무 재교육, 조기 퇴사율 등 전반적인 채용비용을 절감시키는 데 도움이 된다. 사회적 측면에서도 구직자의 취업준비 비용을 줄이고 불공정 채용관행에 대한 사회적 불신을 해소할 수 있다.
이 책은 공정채용을 다룬 최초의 안내서로, 채용담당자가 이를 실제 기획하고 운영하는 데 참고할 수 있도록 다음과 같은 방식으로 구성됐다.
1. 채용의 전 단계를 아우르는 부와 챕터의 구성 이 책은 많은 기업에서 보편적으로 적용되고 있는 채용 프로세스에 따라 기존 채용제도의 진단부터 직무설명자료 개발, 구조화면접 운영 등 채용의 전 단계를 설명하고자 했다. 각 부는 채용 프로세스의 순서에 따라 배치됐으며, 챕터 역시 개별 전형단계의 상세한 내용을 담을 수 있도록 체계적으로 구성됐다.
2. 채용실무에 활용 가능한 구체적 예시 제공 채용담당자가 이 책을 실무에 활용할 수 있도록 채용단계별 진단 체크리스트, 자기소개서 및 면접 질문 예시 등을 제시했다. 채용담당자들은 이를 변형해 각 기업의 상황에 맞게 적용할 수 있을 것이다. 구직자들도 이를 통해 기업 내부의 전반적인 채용 프로세스를 이해하고 지원전략을 세우거나 면접에 대비하는 데 도움을 받을 수 있다.
3. 도표와 사례를 통한 선발전형별 채용 노하우 수록 모집공고부터 서류전형, 필기전형, 면접전형에 이르는 복잡한 채용과정을 한눈에 파악할 수 있도록 도표를 활용했다. 설명만으로는 알기 어려운 채용 관련 법조문의 경우 구체적인 사례를 함께 제시해 독자의 이해를 도왔다.
각 기업의 채용담당자들은 채용과정을 설계·진행하는 데 있어 이 책을 일종의 참고서이자 매뉴얼로 활용할 수 있을 것이다. 구직자의 경우 기업 내부의 채용 프로세스를 알 수 있어 지원 방향과 전략을 수립하는 데 도움이 될 것으로 보인다. 이 책이 공정채용을 도입하려는 많은 기업들의 채용담당자들과, 취업에 어려움을 겪는 구직자들에게 명쾌한 해답을 제시해 줄 수 있길 바란다.
목차
제1부. 공정채용의 이해
Chapter 01. 공정채용이란 Chapter 02. 공정채용의 3요소 Chapter 03. 공정채용 도입을 위한 수행과제 Chapter 04. 공정채용의 도입유형과 효과
Chapter 01. 불합격 사유 피드백이란 Chapter 02. 불합격 사유 피드백 항목과 효과적인 전달 Chapter 03. 불합격 사유 피드백의 운영절차
부록 채용절차법 외 고용 관련 법률 채용담당자를 위한 AI 챗봇 활용 자기소개서·면접 질문 예시 시뮬레이션 면접 과제 예시
저자소개
김면식, 김순호, 이선옥, 이승철, 최승규
출판사리뷰
명문대학교가 아니라 서류전형에서 떨어진 것 같아요.” “면접에서 외모에 대한 지적을 받았어요.” “지원한 기업에서 몇 달째 채용결과를 알려주지 않아요.”
취업을 준비해 본 경험이 있는 사람이라면 기업들의 채용과정에 한 번쯤 이와 같은 답답함을 느껴본 경험이 있을 것이다. 공정한 채용문화를 마련하기 위해 다양한 정책과 제도가 마련되고는 있지만, 실제 채용과정에서는 직무와 무관한 편견요소를 요구받을 때가 많을뿐더러 불합격 이유를 알려주는 경우도 드물기 때문이다. 채용과정을 직접 설계하고 운영하는 기업들의 사정도 크게 다르지는 않다. 블라인드 채용이나 능력중심채용 등 채용 트렌드는 끊임없이 변하고 있지만, 각 기업의 현실적인 사정에 맞는 채용방식을 적용하기가 쉽지 않은 탓이다. 여기에 여러 지원자들 중에서 직무에 딱 맞는 인재를 변별하기도 어려워 채용담당자들도 골머리를 앓고 있는 상황이다.
이 책은 위와 같은 고민을 해결하고자 집필됐다. 이를 위해 공공기관과 민간기업을 비롯한 각종 기관·기업에서 채용경험과 노하우를 쌓아온 채용전문가 5인이 모였다. 이 책은 특히 실제 채용과정에서 공정채용을 좀 더 효율적이고 쉽게 활용할 수 있도록 돕는 것을 목표로, NCS 기반의 능력중심채용에 대한 기본적인 내용부터 채용·선발 프로세스를 설계하는 방법 등 채용과정의 낱낱을 다뤘다. 모든 내용은 현재 시행되고 있는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 토대로 작성돼 법적 근거를 공고히 했다. 채용의 공정성은 어느 사회에서나 추구돼야 할 가치이다. 공정채용이 당연한 사실로 자리 잡기 위해서는 정부 차원의 제도적 노력은 물론 기업, 채용담당자들의 의지와 노력도 수반돼야 한다. 각 기업과 채용담당자들이 공정채용을 실현하는 데 이 책이 조금이나마 도움을 줄 수 있길 바란다.
고액결제의 경우 안전을 위해 카드사에서 확인전화를 드릴 수도 있습니다. 확인과정에서 도난 카드의 사용이나 타인 명의의 주문등
정상적인 주문이 아니라고 판단될 경우 임의로 주문을 보류 또는 취소할 수 있습니다.
무통장 입금은 상품 구매 대금은 PC뱅킹, 인터넷뱅킹, 텔레뱅킹 혹은 가까운 은행에서 직접 입금하시면 됩니다.
주문시 입력한 입금자명과 실제입금자의 성명이 반드시 일치하여야 하며, 7일 이내로 입금을 하셔야 하며 입금되지
않은 주문은 자동취소 됩니다.
배송정보
배송 방법 : 택배
배송 지역 : 전국지역
배송 비용 : 무료
배송 기간 : 3일 ~ 7일
배송 안내 : - 산간벽지나 도서지방은 별도의 추가금액을 지불하셔야 하는 경우가 있습니다.
고객님께서 주문하신 상품은 입금 확인후 배송해 드립니다. 다만, 상품종류에 따라서 상품의 배송이 다소 지연될 수 있습니다.
교환 및 반품정보
교환 및 반품 주소 - [07271] 서울특별시 영등포구 양산로 57-5 (양평동3가) 양평동 이노플렉스 B101~103
교환 및 반품이 가능한 경우 - 계약내용에 관한 서면을 받은 날부터 7일. 단, 그 서면을 받은 때보다 재화등의 공급이 늦게 이루어진 경우에는 재화등을 공급받거나 재화등의 공급이 시작된 날부터 7일 이내
- 공급받으신 상품 및 용역의 내용이 표시.광고 내용과 다르거나 계약내용과 다르게 이행된 때에는 당해 재화 등을 공급받은 날 부터 3월이내, 그사실을 알게 된 날 또는 알 수 있었던 날부터 30일이내
교환 및 반품이 불가능한 경우 - 이용자에게 책임 있는 사유로 재화 등이 멸실 또는 훼손된 경우(다만, 재화 등의 내용을 확인하기 위하여 포장 등을 훼손한 경우에는 청약철회를 할 수 있습니다)
- 이용자의 사용 또는 일부 소비에 의하여 재화 등의 가치가 현저히 감소한 경우
- 시간의 경과에 의하여 재판매가 곤란할 정도로 재화등의 가치가 현저히 감소한 경우
- 복제가 가능한 재화등의 포장을 훼손한 경우
- 개별 주문 생산되는 재화 등 청약철회시 판매자에게 회복할 수 없는 피해가 예상되어 소비자의 사전 동의를 얻은 경우
- 디지털 콘텐츠의 제공이 개시된 경우, (다만, 가분적 용역 또는 가분적 디지털콘텐츠로 구성된 계약의 경우 제공이 개시되지 아니한 부분은 청약철회를 할 수 있습니다.)
※ 고객님의 마음이 바뀌어 교환, 반품을 하실 경우 상품반송 비용은 고객님께서 부담하셔야 합니다.
(색상 교환, 사이즈 교환 등 포함)
네이버톡톡으로 문의하기
카카오톡 채널 #
02-835-6872
